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    勞工處今日（3日）宣布，對(duì)展能集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)盈苑實(shí)施行政制裁，由2025年12月1日起撤銷該公司就「補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃」（優(yōu)化計(jì)劃）獲發(fā)的輸入勞工原則性批準(zhǔn)，及拒絕處理其在隨後,2年提交的輸入勞工申請(qǐng)。

    勞工處發(fā)言人表示，勞工處早前接獲投訴，指上述公司經(jīng)優(yōu)化計(jì)劃聘用輸入勞工後解僱本地工人。經(jīng)調(diào)查後，勞工處確定該公司違反優(yōu)化計(jì)劃的規(guī)定，故此施加行政制裁。

    發(fā)言人指出，優(yōu)化計(jì)劃訂明，僱主如違反勞工或入境法例、優(yōu)化計(jì)劃或標(biāo)準(zhǔn)僱傭合約的規(guī)定，勞工處會(huì)作出行政制裁，包括撤銷僱主已獲得的輸入勞工批準(zhǔn)，以及拒絕處理僱主隨後提交的申請(qǐng)。

    發(fā)言人提醒，經(jīng)優(yōu)化計(jì)劃申請(qǐng)輸入勞工的僱主，必須嚴(yán)格遵守優(yōu)化計(jì)劃的規(guī)定，包括優(yōu)先聘用本地勞工。如需裁員，僱主必須先裁減輸入勞工。