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    香港機電工程商聯(lián)會（商聯(lián)會）今日（17日）表示，自從特區(qū)政府2年前推出「建造業(yè)輸入勞工計劃」以來，商聯(lián)會進(jìn)行4次需求調(diào)查，發(fā)現(xiàn)機電業(yè)界人手短缺問題仍然存在，需要繼續(xù)透過不同渠道填補所需的技術(shù)工人。

    商聯(lián)會於2025年4月25日向?qū)傧聲T進(jìn)行一次機電工人的人力調(diào)查，經(jīng)點算回覆會員承建工地的開工人數(shù)，共有11850名工人工作，約佔全港當(dāng)日在工地施工機電工人人數(shù)的80%，欠缺823名工人，短缺率為6.49%；2024年11月同類調(diào)查結(jié)果為7.04%，短缺率減少0.55%。商聯(lián)會推算全港工地現(xiàn)時仍欠缺機電工人超過1000名。

    在823個空缺中，欠缺工人的工種包括電氣、冷氣、消防、機械打磨、水渠及水喉、電梯、屋宇保安及通訊、系統(tǒng)調(diào)試等。

    業(yè)界各持份者都有留意到近期建造業(yè)私營工程量持續(xù)下降，但調(diào)查結(jié)果顯示個別工種人手短缺仍然存在。商聯(lián)會建議區(qū)政府繼續(xù)以多管齊下的措施，除繼續(xù)適度推行輸入勞工計劃之外，亦須要加強培訓(xùn)本地人才，招聘新人入行，應(yīng)用最新科技提升建造業(yè)整體生產(chǎn)力，緩解人手短缺，使各工程項目得以順利如期完成。