今年以來，支付行業(yè)機(jī)構(gòu)迎來了一波密集的高管變更，9月份多家機(jī)構(gòu)高管變更獲批，其中不乏頭部支付機(jī)構(gòu)。
9月8日，中國人民銀行上海市分行連發(fā)3條關(guān)於非銀行支付機(jī)構(gòu)變更事項(xiàng)的許可信息。
公示表顯示，快錢支付清算信息有限公司變更卜亞靜為副總經(jīng)理，吳宏強(qiáng)為技術(shù)負(fù)責(zé)人，孫澤為合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人；通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司變更陳斌、馮艷娥、關(guān)嬌陽、杜宇為董事以及變更田小緯為監(jiān)事；平安付電子支付有限公司變更鍾毅、萬曉芳、余靜為董事，余靜為總經(jīng)理，劉威、張志勇、李桂仙為副總經(jīng)理，何自興為副總經(jīng)理（技術(shù)負(fù)責(zé)人）。
此前，還有多家知名頭部機(jī)構(gòu)迎來人事變更。今年6月，騰訊旗下財(cái)付通支付變更陳功為反洗錢及風(fēng)控負(fù)責(zé)人；變更顧倩為合規(guī)與法務(wù)聯(lián)合負(fù)責(zé)人；變更陳雲(yún)芳、陳彥為監(jiān)事。支付寶同樣在今年進(jìn)行了關(guān)鍵崗位的人事調(diào)整。5月，中國人民銀行上海市分行發(fā)布的公示信息顯示，同意支付寶（中國）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司變更蔡年余為公司副總經(jīng)理（合規(guī)負(fù)責(zé)人）、變更林朗為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來已有超過10家第三方支付機(jī)構(gòu)進(jìn)行了高管調(diào)整。這些調(diào)整涵蓋了董事長、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、合規(guī)負(fù)責(zé)人、董事等多個重要職務(wù)。
「年內(nèi)支付機(jī)構(gòu)高管頻繁變更，其深層原因主要源於《非銀行支付機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理?xiàng)l例》及其實(shí)施細(xì)則的正式落地?！共┩ㄖJ詢首席分析師王蓬博在接受記者採訪時表示，雖然高管變動與經(jīng)營壓力、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等因素有關(guān)，但制度性調(diào)整是本輪高管更迭潮的主因?！稐l例》對支付機(jī)構(gòu)的公司治理、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制提出了更高要求，明確強(qiáng)化了對實(shí)際控制人、董監(jiān)高人員的任職資格、履職責(zé)任和監(jiān)管報(bào)批程序。
《條例》還明確提出非銀行支付機(jī)構(gòu)高級管理人員應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事支付結(jié)算、金融、信息處理業(yè)務(wù)2年以上或者從事會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、信息科技、法律工作3年以上，且高管人員應(yīng)具備相應(yīng)的經(jīng)營管理能力、獨(dú)立性、良好的從業(yè)記錄等。同時，非銀行支付機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具有5名以上高級管理人員。
王蓬博表示，這一制度性變革牽一髮而動全身，迫使機(jī)構(gòu)必須系統(tǒng)性調(diào)整治理結(jié)構(gòu)，以符合「實(shí)質(zhì)合規(guī)」的監(jiān)管導(dǎo)向。在此大背景下，許多機(jī)構(gòu)主動優(yōu)化高管團(tuán)隊(duì)，引入具備更強(qiáng)合規(guī)與風(fēng)控背景的管理人才。（圖源 深圳商報(bào)）
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